Face à la hausse du coût du carburant, la prime carburant constitue un dispositif facultatif permettant aux employeurs d’apporter un soutien financier à leurs salariés éligibles, contraints d’utiliser leur véhicule personnel pour leurs trajets domicile-travail. Quel est son montant, quelles sont les conditions d’attribution et les modalités de mise en place ?
Retrouvez dans notre infographie l’essentiel à connaître sur ce dispositif. Le service main-d’œuvre de la FDSEA peut également vous accompagner dans la rédaction de votre décision unilatérale de l’employeur (DUE).
