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Le point sur la déclaration de cotisations d’OCAPIAT reçue ces derniers jours

L’échéance à la fin de ce mois du paiement de la contribution à la formation professionnelle et de la taxe d’apprentissage conduit le collecteur, OCAPIAT dans notre secteur, à une communication en direction des entreprises sur ce paiement. Les entreprises de l’agroalimentaire et de la pêche relevant également d’OCAPIAT, les règles propres à notre secteur restent parfois difficiles à identifier. Nous faisons le point.

Les entreprises agricoles payant les cotisations à la caisse de MSA lui ont versé, au fil de l’année 2020, 0,55% au titre de la contribution à la formation professionnelle.

De la même manière que pour la contribution formation à hauteur de 0,55 %, l’employeur agricole a versé à la caisse de MSA avec les autres cotisations sociales la contribution pour le financement du compte personnel de formation des salariés en CDD (CPF CDD) de 1%. Pour rappel, cette contribution CPF-CDD n’est pas due pour l’emploi de salariés en CDD saisonnier, d’alternants ou de jeunes durant leurs études ni en cas de poursuite du CDD en CDI.

Sont redevables de la contribution au financement de l’apprentissage, les entreprises individuelles, les sociétés soumises au régime fiscal des sociétés de personnes, imposées à l’impôt sur le revenu au titre des bénéfices industriels et commerciaux (BIC) et les sociétés imposées à l’impôt sur les sociétés (des exceptions existent).

Il en découle que les entreprises exerçant une activité agricole imposée à l’impôt sur le revenu au titre des bénéfices agricoles (BA) ne sont pas redevables de la taxe d’apprentissage. Les GE composés d’agriculteurs ou de sociétés civiles agricoles bénéficiant de l’exonération de la taxe d’apprentissage sont également exonérés de la taxe d’apprentissage.

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